DTUs kvindenetværk, Hypatia – Women in Engineering, holder generalforsamling torsdag den 5. januar 2012 kl. 17.15 i byg. 101 mødelokale 5 på DTU.

I den forbindelse kan du være med til at forme fremtidens Hypatia. Kom og hør mere om netværket og mød Hypatias bestyrelse og aktive medlemmer. De vil bl.a. fortælle om netværket og om hvad det vil sige at være aktivt medlem. Herudover vil der blive fortalt om nye tiltag og kommende arrangementer i 2012.

Der skal desuden vælges medlemmer til Hypatias bestyrelse inkl. formand og næstformand. Alle Hypatias medlemmer med tilknytning til DTU er stemmeberettigede og kan stille op til bestyrelsen samt blive aktive medlemmer. Ønsker du at stille op til Hypatias bestyrelse bedes du senest 4. januar sende en mail til kontakt@hypatia.dk. Det er også muligt at melde sit kandidatur på dagen.

Der vil blive serveret kaffe og kage på aftenen og der vil være rig mulighed for at netværke med hinanden.

Uddrag af dagsordenen:

• Præsentation af Hypatia – Women in Engineering
• Præsentation af bestyrelsens medlemmer
• Aktiviteter i 2011
• Valg af bestyrelsesgruppen
• Nye tiltag og arrangementer i 2012

Ved Hypatias netværks-event hos The Boston Consulting Group i november 2011 havde ikke færre end 50 medlemmer meldt sig til for at få et indblik i konsulentbranchen.

BCG havde forberedt en spændende aften med foredrag og personlige fortællinger samt mulighed for at netværke med BCG og andre Hypatia-medlemmer. Det første oplæg omhandlede BCGs bud på hvordan man kommunikerer effektivt og skaber rammerne for en god præsentation. Oplægget gav ikke blot gode værktøjer til fremtidige præsentationer, men også mulighed for aktiv deltagelse fra medlemmernes side. Herefter mødte vi to kvindelige ingeniører, Jaqueline (fra Holland) og Katharina (fra Tyskland), som fortalte om deres karriere gennem tiden og hos BCG.

Der var rig mulighed for at stille spørgsmål og der blev herved skabt en dialog om mulighederne for kvindelige ingeniører i konsulentbranchen. Der blev desuden givet eksempler på projekter, som Jaqueline og Katharina hver især havde nydt at arbejde med.

Aftenen sluttede af med en introduktion til BCGs eget Top Talent Female Network samt networking med flere af BCGs medarbejdere.

- Jaide VK Jensen

Imponerende 50 medlemmer mødte op da Hypatia i september 2011 afholdte et spændende netværksevent for kvindelige ingeniørstuderende på DTU.

Her fik vi lov til at høre tre spændende foredragsholdere præsentere deres bud på, hvorfor det er vigtigt at have et netværk samt hvad de selv har brugt deres netværk til som færdige ingeniører. Foredragsholderne var Project Manager, Susanne Lebeck fra Siemens, uddannet elektroingeniør fra DTU, fuldmægtig Anne Johansen fra DTU Alumne og Marketing Manager Lone Dybdal Nilsson from Novozymes. Foredragsholderne afholdte dynamiske oplæg i Pecha Kucha stil og der blev stillet mange interessante spørgsmål der kredsede omkring work-life balance temaet. Bagefter kunne man netværke med Anne, Lone, Susanne og  med hinanden til lækker tapas. Efterfulgt af vinsmagning med temaet ”vinsnobberi for begyndere”, afholdt af Jan Sørensen fra Erik Sørensen Vin hvor 12 vine blev præsenteret og smagt i løbet af 60 min. Der blev netværket ivrigt med de tre foredragsholdere og de studerende imellem, der repræsenterede 13 forskellige uddannelser på DTU.

Eventet var sponsoreret af Siemens.

Næstformand, Christina Jensen, vil derfor pr. 1. september 2011 fungere som konstitueret formand for Hypatia frem til næste generalforsamling i januar 2012, hvor bestyrelsen for 2012 nedsættes.

Jaide har været formand for Hypatia i en årrække og vi er selvfølgelig kede af at skulle sige farvel til hende. Christina har dog lovet at varetage Jaides opgaver så godt som muligt og sørge for, at videreudvikle Hypatias aktiviteter og tilbud, så netværket bliver endnu mere attraktivt for dets medlemmer.

20 Hypatia-medlemmer var i juni 2011 på besøg hos Siemens i Ballerup. Her blev vi mødt af Andreea Balasiu, der er uddannet ingeniør og arbejder som salgschef med ansvaret for Smart Grid. Hun fortalte spændende historier fra sin tid i Siemens.

Vi hørte også et oplæg fra Lise-Emilie Fritzbøger fra Siemens Communications, der fortalte os hvorfor Siemens bevidst søger kvindelige ingeniører og hvad de mener vi kan bidrage med.

Derudover satte arrangementet fokus på samarbejde. Vi fik mulighed for at lære os selv bedre at kende, da Simens gennemgik forskellige persontyper og vi fik lov til at prøve vores nye viden af i en samarbejdsøvelse, hvor vi legede med Lego.

Arrangementet blev afsluttet med en lækker tapas-buffet og networking med kvinderne fra Siemens og med hinanden.

Læs hele artiklen her

30 Hypatia-medlemmer besøgte i marts 2011 ingeniørvirksomheden Rambøll. Her blev vi præsenteret for to kvindelige ingeniører, Neel Strøbæk og Maja Wadum fra hhv. miljøafdelingen og afdelingen for brovedligehold og materialeteknologi.

De to ingeniører fortalte hver om deres arbejde i Rambøll samt deres vej op ad karrierestigen. Der var rig mulighed for at stille alle de spørgsmål man brændte inde med og der blev netværket på kryds og tværs både med Rambøll og med hinanden. Sidstnævnte blev gjort i stor stil både før under og efter arrangementet.

Dagen blev sluttet fint af med en rundvisning i de flotte lokaler i Rambølls hovedkvarter i Ørestad.

Hypatias årlige generalforsamling blev afholdt den. 9. Februar 2011. Her havde alle, der var interesserede i at vide mere om Hypatia, mulighed for at komme og høre mere om Hypatias aktiviteter. Herudover var det denne dag der var mulighed for at stille op, eller blive genvalgt, til bestyrelsen.

Jaide Jensen, Bioteknologi, blev genvalgt som formand, mens det relativt nye aktive medlem Christina Jensen, Design og Innovation, blev valgt til næstformand. Herudover blev Agnete Ansbæk, Miljøteknologi, og Stinna Jensen, Kemi, valgt som øvrige medlemmer af bestyrelsen.

Mødet inkluderede også spændende beslutninger om Hypatias fremtidige virke, især med henblik på at tiltrække nye aktive medlemmer. I denne sammenhæng blev nye tiltag og arrangementer lagt på bordet og diskuteret.

En torsdag eftermiddag i oktober 2010 blev Hypatia inviteret til workshoppen ’Personlig gennemslagskraft’ i Accentures flotte lokaler i Ørestaden. De fremmødte Hypatia-medlemmer fik undervisning i forskellige måder at kommunikere på og hvordan man opnår sine mål gennem målrettet kommunikation. Senere blev teorien afprøvet i praksis ved små skuespil i grupper.

Som afslutning på eventet var der let aftensmad, networking og en masse spørgsmål om livet som konsulent og det at arbejde for Accenture. Spørgsmålene blev besvaret af de tre kvindelige ingeniører der stod for eventet.